Friday, March 21, 2025
HomeURDU UPDATES30%پیرامیدیکل سٹاف کورونا،%50 ذہنی بیماریوں کا شکار ہے،برطانوی تھینک کی تازہ رپورٹ

30%پیرامیدیکل سٹاف کورونا،%50 ذہنی بیماریوں کا شکار ہے،برطانوی تھینک کی تازہ رپورٹ

Date:

Related stories

Think Tank Study: Kartarpur’s Contribution to Minority Rights

The Kartarpur Corridor, hailed as a "Corridor of Hope"...

Is the U.S. Wrecking Global Trade? China Thinks So

​China has consistently accused the United States of undermining...

Who Wants Elon Musk Dead?

​Elon Musk, the CEO of Tesla and SpaceX, has...

Fact Check: “Zelensky Contradicts Trump on Call Details”

The Russian TV article titled "Zelensky Contradicts Trump on...

Thomas Bach’s Historic IOC Recognition

The International Olympic Committee (IOC) has entered a new...
spot_img

یوکے کی آئی پی پی آر پروگریسو پالیسی تھنک ٹینک پول نے اطلاع دی ہے کہ 50 فیصد صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکن محسوس کرتے ہیں کہ کوویڈ 19 وبائی بیماری کے آغاز کے بعد سے ہی ان کی ذہنی صحت خراب ہوئی ہے۔ دراصل ، 18-34 سال کی عمر کے بچوں کے لئے – یہ تعداد 71٪ تھی۔ سنجیدہ اقدام کے بغیر ، اس شعبے کو مستقبل میں تباہی کا خطرہ ہے۔

 

آئی پی پی آر نے حال ہی میں ایک دستاویز میں ’دیکھ بھال کرنے والوں کے لئے دیکھ بھال‘ کے عنوان سے سفارشات شائع کی ہیں۔ یہاں ، انہوں نے 5 گارنٹیوں کی ایک فہرست تجویز کی ہے ، جو صحت اور سماجی نگہداشت کے شعبے میں تمام عملے کی ملازمت کی زندگی کو ترجیح دینے میں مدد فراہم کرے گی۔

50% healthcare workers feels mental illness, IPPR think tank report

US should reduce defence spendings amid coronavirus crisis, think tank argues

مصنفین نے متنبہ کیا ہے کہ اضطراب ، تناؤ ، ذہنی دباؤ اور تناؤ کا مطلب صحت اور معاشرتی نگہداشت کا شعبہ فروغ پائے گا ، کیونکہ کارکن پیشہ چھوڑ کر کام کرتے ہیں۔ اپنے سروے میں ، 5 میں سے 1 نے انکشاف کیا کہ وہ وبائی مرض کے بعد صحت اور معاشرتی نگہداشت چھوڑنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں۔

 

اب وقت آگیا ہے کہ شعبہ میں ہمارے محنتی صحت اور معاشرتی نگہداشت کے کارکنوں کی مدد کے لئے عملی اقدامات کریں ، اور مستقبل کی طرف دیکھو۔

مکمل تفصیل کےلئے یہاں کلک کریں

Latest stories

Publication:

spot_img

4 COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here